Während die Leute LinkedIn für verschiedene Zwecke verwenden, wie zum Beispiel , um online nach Leuten^{(looking up people online)} zu suchen , verwenden die meisten Benutzer im Netzwerk es für die Jobsuche^{(job search)} . 

Wenn Sie LinkedIn nicht zum ersten Mal besuchen , wissen Sie wahrscheinlich, dass es nicht ausreicht, einfach Ihr Profil zu registrieren und einen Lebenslauf hochzuladen, um einen Job zu bekommen. LinkedIn verfügt über ein ziemlich komplexes, aber effizientes Stellensuchsystem, mit dem Sie Ihren perfekten Arbeitsplatz finden können. Hier sind die wichtigsten Tipps, mit denen Sie Ihre Jobsuche auf LinkedIn verbessern können . 

So finden Sie einen Job auf LinkedIn^{(How to Find a Job on LinkedIn)}

Bevor Sie mit der Suche nach einem Job auf LinkedIn beginnen , müssen Sie einen intelligenten Lebenslauf erstellen^{(craft a smart resume)} , um online einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Stellen Sie^(Make) sicher, dass Sie Ihre beruflichen Kenntnisse und Erfahrungen präsentieren, indem Sie relevante Fähigkeiten und Schlüsselwörter hinzufügen und andere Personen dazu bringen, Sie auf LinkedIn zu unterstützen . 

Es kann sein, dass Sie mit dem Aussehen Ihres LinkedIn -Profils zufrieden sind. Sie haben alle Tipps und Tricks zum Erstellen eines besseren Lebenslaufs befolgt, erhalten aber immer noch nicht die Ergebnisse, die Sie von der Stellensuche auf LinkedIn erwartet haben . Wenn das der Fall ist, probieren Sie die folgenden Techniken aus, um Ihre Chancen auf eine Anstellung im Netzwerk zu verbessern. 

Halten Sie Ihr Profil auf dem Laufenden^{(Keep Your Profile Up to Date)}

Der erste Tipp ist nicht so relevant, wenn Sie neu bei LinkedIn sind und gerade Ihr Profil erstellt haben. Wenn Sie LinkedIn jedoch schon eine Weile nutzen, vergessen Sie leicht, wie wichtig es ist , Ihr Profil immer auf dem neuesten Stand zu halten^{(keep your profile up to date)} . 

Wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben und Ihren Lebenslauf an einen Personalvermittler senden, wird dieser sich zwangsläufig Ihr LinkedIn^(LinkedIn) -Profil ansehen . Wenn die beiden nicht übereinstimmen, wird dies Ihr professionelles Image in den Augen des Personalchefs beeinträchtigen. Idealerweise^(Ideally) sollte Ihr LinkedIn -Profil länger sein als Ihr Lebenslauf. Der Zweck Ihres Profils besteht nicht nur darin, Ihre früheren Arbeitsplätze und Positionen aufzulisten, sondern auch die Details zu Ihren Verantwortlichkeiten und Leistungen in jeder der vorherigen Rollen bereitzustellen. 

Wenn Ihr Lebenslauf kein Bild enthält, ist Ihr LinkedIn -Profil ein großartiges Werkzeug, das die Personalvermittler verwenden werden, um „dem Namen ein Gesicht zu geben“. Stellen Sie^(Make) sicher, dass Sie ein hochwertiges Foto (idealerweise ein professioneller Headshot) als Ihr LinkedIn -Profilbild verwenden. 

Lassen Sie die Leute wissen, dass Sie offen für Möglichkeiten sind^{(Let People Know You’re Open To Opportunities)}

Das Schöne an der Verwendung von LinkedIn zur Jobsuche^{(using LinkedIn to find a job)} ist, dass Sie manchmal nicht einmal selbst nach Arbeit suchen müssen, da der Job Sie zuerst findet. Es gibt immer Personalvermittler und Arbeitgeber, die nach neuen Talenten suchen. Sie müssen sie nur wissen lassen, dass Sie verfügbar und offen für neue Möglichkeiten sind.

Öffnen Sie dazu LinkedIn und gehen Sie auf der Seite „ Jobs “ zur Registerkarte „ Karriereinteressen^{(Career interests)} “ und wählen Sie „Zum Profil“^{(Go to profile)} .

Fügen Sie^{(Add job preferences)} im Fenster Jobeinstellungen hinzufügen die Titel, Standorte, das Startdatum und die Jobtypen hinzu, für die Sie offen sind. 

Wählen Sie dann aus, wer sieht, dass Sie offen für Chancen sind. Die erste^(First) Option ist das Teilen mit allen LinkedIn-Mitgliedern^{(Share with all LinkedIn members)} . Dadurch wird ein Fotorahmen mit dem #OpenToWork . Wenn Sie bei Ihrer Jobsuche diskreter sein möchten oder nicht möchten, dass Ihre derzeitigen Arbeitgeber erfahren, dass Sie nach einem Job suchen, können Sie die Option  Nur mit Personalvermittlern teilen auswählen.^{(Share with recruiters only)}

Nutzen Sie die LinkedIn-Jobsuche-Filter^{(Take Advantage of the LinkedIn Job Search Filters)}

Wenn Sie nach einer Rolle suchen, wirft LinkedIn nicht einfach alle Einträge, die mit den Schlüsselwörtern übereinstimmen, die Sie in die Suchleiste eingeben. Es steht eine Reihe von Filtern zur Verfügung, mit denen Sie Ihre Suche eingrenzen können, um sicherzustellen, dass Sie keine Zeit damit verschwenden, Optionen anzuzeigen, die nicht zu Ihnen passen.

Nachdem Sie Ihre gewünschte Stellenbezeichnung und Ihren gewünschten Standort in die Suchleiste eingegeben haben, stellen Sie sicher, dass Sie alle Jobfilter durchlaufen und Ihre Anforderungen festlegen. Um nur die relevantesten Positionen anzuzeigen, können Sie die Einträge nach dem Veröffentlichungsdatum^{(Date Posted)} filtern . Sie können auch das gewünschte Erfahrungsniveau^{(Experience Level)} , den Jobtyp^{(Job Type)} , eine bestimmte Branche^(Industry) auswählen und sogar die Jobbezeichnung^(Title) erneut angeben. 

Richten Sie LinkedIn-Jobbenachrichtigungen ein^{(Set Up LinkedIn Job Alerts)}

Wenn Sie die gesuchte Rolle nicht gefunden haben, können Sie die Job Alerts auf derselben Seite einstellen. LinkedIn benachrichtigt Sie dann, wenn es einen neuen Eintrag gibt, der Ihrer Beschreibung entspricht. 

Um Jobbenachrichtigungen auf LinkedIn^(LinkedIn) einzurichten , gehen Sie zur Seite Jobs und starten Sie eine neue Jobsuche, indem Sie Ihre Jobbezeichnung und Ihren Standort in die Suchleiste eingeben^{(Search Bar)} . 

Schalten Sie oben in der Liste der offenen Stellen den Schalter Job-Benachrichtigungen aus^{(Job Alerts Off)} ein. 

Legen^(Set) Sie fest , wie Sie die Benachrichtigungen erhalten möchten und wie oft. Wählen Sie dann Speichern^(Save) aus . Sie können Ihre Job-Alerts jederzeit bearbeiten oder ausschalten. 

Verwenden Sie den Filter für die Jobsuche in Ihrem Netzwerk^{(Use In Your Network Job Search Filter)}

Bei LinkedIn dreht^(LinkedIn) sich alles um Networking. Abgesehen von den Bestätigungen und Empfehlungen^{(endorsements and recommendations)} , die Sie von Ihren Kontakten erhalten können, können Sie sie auch um eine Empfehlung bitten, wenn Sie sich für eine bestimmte Stelle bewerben. Ihr potenzieller Arbeitgeber wird sich eher bei Ihnen melden, wenn Sie von jemandem empfohlen werden, der bereits in seinem Unternehmen arbeitet. 

Mit dem Jobsuche-Filter  In Ihrem Netzwerk^{(In Your Network)} können Sie Ihre Jobsuche auf die Unternehmen eingrenzen, für die Ihre Kontakte arbeiten .

Gehen Sie auf LinkedIn auf die ^(LinkedIn)Jobs -Seite und starten Sie eine regelmäßige Jobsuche. Wenn Sie zur Seite mit den Stellenangeboten gelangen, wählen Sie in der oberen rechten Ecke des Fensters Alle Filter aus.^{( All Filters)}

Scrollen Sie nach unten zu LinkedIn-Funktionen^{(LinkedIn Features)} und wählen Sie In Ihrem Netzwerk^{(In Your Network)} > Ergebnisse anzeigen aus^{(Show Results)} . 

Jetzt besteht Ihre Liste nur noch aus den Stellenangeboten von Unternehmen, bei denen Ihre Verbindungen funktionieren. 

Wenn Sie sich auf eine dieser Stellen bewerben, haben Sie die Möglichkeit, diesen Personen direkt eine Nachricht zu senden und sie um eine Empfehlung zu bitten. Es erhöht Ihre Chancen auf den Job und hebt Sie von anderen Bewerbern ab. 

Verwalten Sie Ihre Einkommenserwartungen mit LinkedIn Gehalt^{(Manage Your Income Expectations With LinkedIn Salary)}

Bei einer Bewerbung werden Sie wahrscheinlich nach Ihren Gehaltsvorstellungen gefragt. Besuchen Sie die LinkedIn-Gehaltsseite^{(LinkedIn Salary)} , bevor Sie sich bewerben.

Gehen Sie auf LinkedIn zur Jobs -Seite und wählen Sie Gehalt^(Salary) aus . 

Geben Sie eine Stellenbezeichnung und einen Standort ein und wählen Sie Suchen^(Search) aus . LinkedIn bietet Ihnen eine Aufschlüsselung der Gehälter am Standort Ihrer Wahl sowie die Top-Gehälter in dieser Branche in verschiedenen Regionen. Sie können diese Informationen dann verwenden, um Ihre eigenen Gehaltsvorstellungen festzulegen, wenn Sie sich auf LinkedIn für eine Stelle bewerben .

Finden Sie Ihre perfekte nächste Rolle auf LinkedIn^{(Find Your Perfect Next Role on LinkedIn)}

Wenn Sie versuchen, einen neuen Job zu finden^{(find a new job)} , aber nicht wissen, wo Sie anfangen sollen, ist LinkedIn der beste Ort, um nachzusehen. Nehmen Sie sich etwas Zeit, um zu lernen, wie Sie alle Jobsuche-Tools, Funktionen und Dienste von LinkedIn nutzen können . Das und ein intelligenter Lebenslauf nehmen Ihnen den ganzen Aufwand aus der Jobsuche und sorgen für die besten Ergebnisse. 

Nutzen Sie LinkedIn für die Stellensuche? Welche Funktionen finden Sie auf LinkedIn^(LinkedIn) am nützlichsten ? Teilen^(Share) Sie uns Ihre besten Praktiken bei der Stellensuche auf  LinkedIn in den Kommentaren unten mit.^(LinkedIn)

Improve Your LinkedIn Job Search With These 6 Tips

While people uѕe LinkedIn for different purposes like looking up people online, most users on the network use it for job search. 

If it’s not your first time on LinkedIn, you probably know that simply registering your profile and uploading a resume isn’t enough to land a job. LinkedIn has a rather complex but efficient job search system that you can use to find your perfect workplace. Here are the most essential tips that you can use to improve your job search on LinkedIn. 

How to Find a Job on LinkedIn

Before you start searching for a job on LinkedIn, you need to craft a smart resume to make a great first impression online. Make sure to showcase your professional knowledge and experience by adding relevant skills and keywords, and getting other people to endorse you on LinkedIn. 

It may be that you’re happy with the look of your LinkedIn profile. You followed all of the tips and tricks to creating a better resume, but still don’t get the results you expected from job hunting on LinkedIn. If that’s the case, try the following techniques to improve your chances of finding employment on the network. 

Keep Your Profile Up to Date

The first tip isn’t so relevant if you’re new to LinkedIn and have just created your profile. However, if you’ve been using LinkedIn for a while, it’s easy to forget how crucial it is to keep your profile up to date at all times. 

When you apply for a job and send your resume to a recruiter, they’re bound to have a look at your LinkedIn profile. If the two don’t match, it’s going to affect your professional image in the eyes of the hiring manager. Ideally, your LinkedIn profile should be longer than your resume. Your profile’s purpose is to not just list your past work places and positions, but also provide the details about your responsibilities and achievements at each of the previous roles. 

If your resume doesn’t include a picture, your LinkedIn profile is a great tool that the recruiters will use to “put a face to the name”. Make sure to use a quality photo (ideally a professional headshot) as your LinkedIn profile picture. 

Let People Know You’re Open To Opportunities

The beauty of using LinkedIn to find a job is that sometimes you don’t even have to look for work yourself, as the job finds you first. There are always recruiters and employers looking for new talent. You just need to let them know you’re available and open to new opportunities.

To do that, open LinkedIn and go to the Career interests tab on the Jobs page and select Go to profile.

In the Add job preferences window add the titles, locations, start date, and job types that you’re open to. 

Then select who sees you’re open to opportunities. First option is to Share with all LinkedIn members. This will add a photo frame with the #OpenToWork. If you want to be more discreet about your job search, or don’t want your current employers to find out you’re looking for a job, you can select the Share with recruiters only option. 

Take Advantage of the LinkedIn Job Search Filters

When you search for a role, LinkedIn doesn’t just throw every listing they have that matches the keywords that you type in the search bar. There’s a number of filters available that will help you narrow down your search to make sure you don’t waste time viewing options that don’t suit you.

After you type in your desired job title and location in the search bar, make sure to go through all of the job filters and set your requirements. To view only the most relevant positions, you can filter the listings by the Date Posted. You can also select the desired Experience Level, Job Type, select a specific Industry and even specify the job Title again. 

Set Up LinkedIn Job Alerts

If you didn’t find the role you were looking for, you can set the Job Alerts on the same page. LinkedIn will then notify you if there’s a new listing that matches your description. 

To set up job alerts on LinkedIn, go to the Jobs page and begin a new job search by typing in your job title and location into the Search Bar. 

On top of the vacancies list, toggle the Job Alerts Off switch on. 

Set up how you want to receive the notifications and how often. Then select Save. You can edit your job alerts or switch them off at any time. 

Use In Your Network Job Search Filter

LinkedIn is all about networking. Aside from the endorsements and recommendations that you can get from your connections, you can also ask them for a referral when applying for a specific job. Your potential employer is more likely to get back to you if you’re referred by someone who’s already working at their company. 

You can narrow down your job search to the companies your connections work for using the In Your Network job search filter. 

Go to the Jobs page on LinkedIn and start a regular job search. When you get to the vacancies page, select All Filters in the upper-right corner of the window.

Scroll down to LinkedIn Features and select In Your Network > Show Results. 

Now your list only consists of the vacancies from companies where your connections work. 

When applying for one of those vacancies, you’ll have an option to message those people directly and ask them for a referral. It’ll boost your chances of getting the job and put you above other applicants. 

Manage Your Income Expectations With LinkedIn Salary

When applying for a job, you’ll probably be asked what your salary expectations are. To take all the awkwardness out of it, visit the LinkedIn Salary page before applying.

Go to the Jobs page on LinkedIn and select Salary. 

Type in a job title and location, and select Search. LinkedIn will provide you with a breakdown of salaries in the location of your choice, as well as show you the top salaries in that industry in different regions. You can then use that information to set your own salary expectations when applying for a job on LinkedIn.

Find Your Perfect Next Role on LinkedIn

If you’re trying to find a new job but don’t know where to start, LinkedIn is the best place to look. Take some time to learn how to use all of the job search tools, features, and services that LinkedIn offers. That and a smart resume will take all the effort out of the job search and ensure the best results. 

Do you use LinkedIn for job hunting? What are the features that you find the most useful on LinkedIn? Share your best LinkedIn job search practices with us in the comments below. 

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