Vor ein paar Tagen haben wir darüber berichtet, wie man einen Job bei Microsoft bekommt^{(how to get a job in Microsoft)(how to get a job in Microsoft)} . Da uns ein Leser über seinen Kommentar gebeten hat, einen ähnlichen Artikel darüber zu veröffentlichen, wie man einen Job bei Google bekommt , veröffentlichen wir ihn hier.

Bevor Sie wissen, wie Sie einen Job bei Google bekommen , müssen Sie als Student den Unterschied zwischen dem Unternehmen und den verschiedenen KPO -Zentren ( Knowledge Process Outsourcing ) kennen, die damit arbeiten. Da beide das Logo und den Namen von Google^(Google) anzeigen und verwenden , müssen Sie sicher sein, dass Sie sich auf die richtige Stelle an der richtigen Stelle bewerben. Wenn es sich beispielsweise um eine Position für Google Adwords handelt, handelt es sich höchstwahrscheinlich um ein KPO . Die beste Methode, um sicherzustellen, dass Sie sich bei Google und nicht bei seinen Partnern bewerben, ist die Suche nach Google -Jobs im Google-Portal selbst.

Jobs in Google für Studenten

Auf seinem Portal, das den Einstellungsprozess erklärt, wie es sich anfühlt, für Google zu arbeiten, und andere Dinge, haben sie einen Link, um nach Jobs nach Regionen zu suchen. Ich habe den Link gegen Ende dieses Artikels hinzugefügt, damit Sie nirgendwo anders landen. Außerdem^(Besides) müssen Sie auch auf Websites und Unternehmen achten, die versprechen, dass Sie von Google eingestellt werden und eine Art Vorschuss oder Anzahlung verlangen. Es gibt keine solchen Unternehmen, die Ihnen dabei helfen, einen Job bei Google zu finden . Das Unternehmen hat seine eigenen Regeln für die Einstellung von Mitarbeitern, und darüber schreibe ich hier.

WICHTIG: Suchen Sie auf der ^(IMPORTANT:)Google -Website nach verfügbaren Stellen und fallen Sie nicht auf falsche Behauptungen Dritter herein, die Ihnen eine Stelle bei Google versprechen .

SCHRITT 1: Finden Sie eine geeignete Position

Prüfen Sie im ersten Schritt, ob es eine für Sie passende Stelle gibt. Erkunden Sie auf der Website von Google Jobs nach Region und prüfen Sie, ob Sie an einem davon interessiert sind. Wenn sich eine Position an einem anderen Ort als Ihrem eigenen befindet, analysieren Sie, ob es sinnvoll oder machbar wäre, dorthin zu wechseln.

Sie können analysieren, indem Sie sich ein Bild davon machen, welche Vergünstigungen Sie erhalten, sich über die Kultur und den Lebensstil des Ortes informieren, um zu sehen, ob Sie sich wohlfühlen und sich daran anpassen können usw. Vielleicht möchten Sie auch berücksichtigen, wie viel würde Es kostet, dorthin zu reisen – hin und her –, damit Sie Ihre Familie und Freunde ab und zu treffen können. Und ob die Vergünstigungen gut genug sind, um den Komfort des Wohnens mit Ihren eigenen zu verlassen!

Lesen Sie^(Read) : So bereiten Sie sich auf ein virtuelles Vorstellungsgespräch vor^{(How to prepare for a Virtual Job Interview)} .

SCHRITT 2: Bewerben Sie sich auf Stellenangebote von Google

Sobald Sie herausgefunden haben, was Sie bei Google^(Google) tun möchten, und mit einem Umzug einverstanden sind (falls erforderlich), müssen Sie sich bei Google um die Stelle bewerben. Der Bewerbungsprozess bei Google ist vollständig online. ^(Google)Klicken Sie einfach auf die ^(Just)Schaltfläche JETZT BEWERBEN^{(APPLY NOW)} rechts neben der Stellenbeschreibung und Sie gelangen zu einem Formular, in dem Sie aufgefordert werden, Ihre Informationen einzugeben: Allgemeines, Ausbildung und frühere Beschäftigung. Es bietet auch einen Platz zum Hinzufügen eines Anschreibens zu Ihrem Lebenslauf.

Während die Informationen, die Sie in die verschiedenen Felder eingeben, automatisch in einen Lebenslauf integriert werden, müssen Sie einen Lebenslauf mit einem Anschreiben hochladen. Da Ihr Anschreiben der erste Kontaktpunkt mit den Einstellungsmitarbeitern^{(Hiring Staff)} bei Google ist, stellen Sie sicher, dass darin angegeben ist, wer Sie sind und warum Sie sich auf die Stelle bewerben. Dementsprechend sollte der Lebenslauf prägnant sein, aber alle relevanten Informationen enthalten, um Ihre Chancen auf eine Einstellung bei Google zu erhöhen . Es gibt Agenturen, die Hilfe beim Erstellen von Lebensläufen anbieten, aber ein selbst gestalteter, kreativer Lebenslauf hat einen Vorteil gegenüber herkömmlichen Lebensläufen.

Beginnen Sie^(Start) mit einer Überschrift, die alle Ihre Fähigkeiten zusammenfasst, und geben Sie dann Ihre Berufserfahrung an. Wenn Sie noch keine Berufserfahrung haben, können Sie Informationen über Projekte bereitstellen, die Sie während Ihres Abschlusses abgeschlossen haben, und alles andere, von dem Sie glauben, dass es Ihrem Lebenslauf die Kürze verleiht. Reduzieren Sie^(Keep) persönliche Informationen auf ein Minimum, da sie bei telefonischen oder persönlichen Vorstellungsgesprächen danach gefragt werden – nur wenn sie interessiert sind.

Dies ist der schwierigste Teil und daher sollten Sie in der Lage sein, die Personalvermittler auf Anhieb zu beeindrucken. Google akzeptiert frische Absolventen ohne vorherige Beschäftigungsfähigkeiten, vorausgesetzt, Sie beweisen, dass Sie gut und kreativ genug sind, um sich an die Anforderungen anzupassen. Fügen Sie auch dem Bewerbungsschreiben ein wenig Überzeugungskraft hinzu. Ich schlage vor, Lebensläufe und Anschreiben offline zu erstellen. Überprüfen Sie sie auf Fehler und auf Kürze. Vergleichen Sie sie mit den LinkedIn- Profilen einiger Personen, die für Google arbeiten, und verfeinern Sie sie entsprechend. Wenn Sie zufrieden sind, laden Sie den Lebenslauf und das Anschreiben hoch.

PS: Der Teil mit Lebenslauf und Anschreiben ist für Sie am wichtigsten, um in Google aufgenommen zu werden . Beeilen Sie sich nicht, das Antragsformular auszufüllen. Nehmen Sie sich ein wenig Zeit und erstellen Sie den bestmöglichen Lebenslauf und das Anschreiben.

SCHRITT 3: Das Telefoninterview

Wenn Ihr Lebenslauf die Hiring Staff bei Google überzeugen kann, ist ein Telefoninterview geplant. Sie werden darüber vorab per E-Mail oder telefonisch vor Ort informiert. Die Fragen beziehen sich im Wesentlichen darauf, was Sie im Lebenslauf und im Anschreiben geschrieben haben. In dieser Phase besteht kein Grund zur Panik. Seien Sie einfach Sie selbst und pflegen Sie gleichzeitig die Telefonetikette. Wenn Sie diese Phase bestehen, werden Sie zu einem persönlichen Gespräch eingeladen.

SCHRITT 4: Persönliches Interview

Es können vier bis fünf Personen sein, die Sie interviewen. Auch hier brauchen Sie sich keine Sorgen zu machen. Sich Sorgen^(Worrying) zu machen , wird Ihre Wirkung auf die Interviewer verderben. Stellen Sie sich einfach immer wieder verschiedene Dinge vor oder denken Sie über verschiedene Dinge nach, falls Sie warten müssen, damit das Gehirn nicht in den Panikmodus gerät. Sie können auch eine Zeitung oder Zeitschrift mitnehmen und mit dem Lesen beginnen, bis Sie aufgerufen werden.

Laut Google geht es in dieser Phase mehr um Ihre Fähigkeiten zur Problemlösung. Sie werden Ihre Fähigkeiten überprüfen, indem sie bestimmte Szenarien darstellen. Erwarten Sie außerdem einige direkte Fragen zu dem Berufsfeld, auf das Sie sich beworben haben. Glauben Sie einfach^(Just) , dass alles gut geht und es gut gehen wird.

SCHRITT 5: Abschluss Ihrer Anstellung bei Google

Es dauert etwa zwei Wochen, bis Ihre Anstellung bei Google bestätigt wird. Google sagt, dass ihr Einstellungsprozess dazu führt, dass sie die besten Bewerber durch einen Eins-zu-Eins-Vergleich in Betracht ziehen. Dieser Vorgang nimmt etwas Zeit in Anspruch und daher die Verzögerung. Wenn es über zwei Wochen her ist und Sie nichts von ihnen gehört haben, können Sie sie kontaktieren und nach Ihrem Vorstellungsgespräch fragen.

Lesen Sie^(Read) : Kostenlose Jobsuche-Sites für die Online-Suche nach Jobs^{(Free Job Search Sites for searching for jobs online)} .

Jobs in Google: How to get a Job in Google - Hiring Process

A few days back, wе poѕted about how to get a job in Microsoft. Because a reader via his comment, requested us to post a similar article on how to get a job in Google, we are posting it here.

Before knowing how to get a job in Google, you as a student, need to know the difference between the company and the different KPO (Knowledge Process Outsourcing) centers working with it. Since both will display and use the logo and name of Google, you have to be sure you are applying to the right position at the right place. For example, if it is a position for Google Adwords, it is most probably a KPO. The best method to make sure you are applying to Google and not to its partners is to start searching for Google jobs from the Google Portal itself.

Jobs in Google for students

On its portal explaining the hiring process, how it feels working for Google and other things, they have a link to explore for jobs by region. I have added the link towards the end of this article so that you don’t land up anywhere else. Besides, you also need to be aware of sites and entities promising you will get hired by Google and demand some kind of money advance or deposit. No such companies exist that will help you get a job with Google. The company has its own rules for hiring people and that is what I am writing about here.

IMPORTANT: Check for available positions on Google’s website and do not fall prey to false claims by third parties promising you a job with Google.

STEP 1: Find A Suitable Position

The first step is to check whether there is an opening that suits you. From the website of Google, explore jobs by region and see if you are interested in any of them. If any position is located at a place different from your own place, analyze to see if it would be worthwhile or feasible to move to that place.

You can analyze by getting an idea of what all perks you will get, learning about the culture and lifestyle of the place to see if you would be comfortable plus able to adapt to it etc. You might also want to take into account how much would it cost to travel to that place – back and forth – so that you can meet your family and friends once a while. And whether the perks are good enough to leave the comfort of living with your owns!

Read: How to prepare for a Virtual Job Interview.

STEP 2: Apply To Google Vacancies

Once you have figured out what you want to do at Google and are okay with relocating (if required), you need to apply to Google for the position. The Google application process is completely online. Just click the APPLY NOW button towards the right of the job description and it will take you to a form where you will be asked to fill in your information: general, education and previous employment. It also offers a place for adding a cover letter to your resume.

While the information you fill into the different fields is automatically built into a resume, you are required to upload a resume with a cover letter. Since your cover letter is the first point of contact with the Hiring Staff at Google, make sure it states what you are and why you are applying for the job. Accordingly, the resume should be concise but include all relevant information to increase your chances of being hired by Google. There are agencies that offer help with creating resumes but a self-styled, creative resume has an advantage over traditional resumes.

Start with a headline that summarizes all your skills and continue to provide your employment experience. If you do not have any previous employment experience, you can provide information about projects you completed while graduating and anything else that you think will add brevity to your resume. Keep personal information minimal as they’ll ask for it when interviewing on the telephone or in-person – only if they are interested.

This is the toughest part and hence, you should be able to impress the recruiters at the very first shot. Google does accept fresh graduates without previous employment skills provided that you prove you are good and creative enough to adapt yourself to the requirements. Add a little convincing to the application cover letter as well. I suggest creating resumes and cover letters offline. Check them for errors and for brevity. Compare them with LinkedIn profiles of some of the people working for Google and then refine accordingly. Once you are satisfied, upload the resume and cover letter.

PS: The resume and cover letter part are the most important for you to get into Google. Do not rush to fill in the application form. Take a little time and create the best possible resume and cover letter.

STEP 3: The Telephone Interview

If your resume is able to convince the Hiring Staff at Google, a telephone interview is scheduled. You will be informed about this in advance via an email or a local phone call. The questions are basically about what you wrote in the resume and cover letter. There is nothing to panic about this phase. Just be yourself and at the same time, maintain telephone etiquette. If you pass this stage, you will be called upon for a face to face interview.

STEP 4: In-Person Interview

It may be four to five people interviewing you. Again, you need not get worried. Worrying will spoil your effect on the interviewers. Just keep imagining or thinking about different things in case you are kept waiting so that the brain does not get into panic mode. You may also pick up a newspaper or magazine and start reading it until you are called.

As per Google, this phase is more about your problem-solving skills. They will be checking out your skills by posing certain scenarios. Also, expect some direct questions related to the job field you applied. Just believe everything is going well and it will go well.

STEP 5: Finalizing Your Employment with Google

It takes around two weeks before your employment with Google is confirmed. Google says their hiring process makes them consider the best applicants by comparing on one to one basis. This process takes a little time and hence the delay. If it is over two weeks and you did not hear from them, you can contact them asking about your interview.

Read: Free Job Search Sites for searching for jobs online.

Related posts

• Gefälschte Online-Beschäftigung und Jobbetrug nehmen zu

• So bekommen Sie einen Job bei Microsoft – Karriere bei Microsoft

• Google Chrome reagiert nicht, jetzt neu starten?

• So drehen Sie Text in der Google Sheets-Web-App

• So beheben Sie Fehler beim Herunterladen von Dateien im Google Chrome-Browser

• So fügen Sie Kontakte in Google Kontakte oder Gmail hinzu und löschen sie

• So löschen Sie das Google Stadia-Konto

• Google vs. Bing – Finden Sie die richtige Suchmaschine für sich

• Cyberduck: Kostenloser FTP-, SFTP-, WebDAV-, Google Drive-Client für Windows

• Beheben Sie den Fehler beim Herunterladen des Proxy-Skripts in Google Chrome

• Anna Assistant ist ein perfekter Sprachassistent für Google Chrome

• So zerstören Sie das Profil beim Schließen des Browsers in Google Chrome

• So erstellen Sie eine benutzerdefinierte Karte in Google Maps mit Orientierungspunkten und Routen

• So konvertieren Sie Dokumente mit Google Docs über einen Browser in PDF

• Android-Fragmentierungsdefinition, Problem, Problem, Diagramm

• So passen Sie Google Kalender an und integrieren es auf jeder Webseite

• 5 Funktionen, bei denen die Microsoft Bing-Suche Google übertrifft

• So erzwingen Sie Google SafeSearch in Microsoft Edge in Windows 10

• Laden Sie offizielle Google Chrome-Designs für Ihren Browser herunter

• Beste Rechnungsvorlagen für Google Docs für Freiberufler, kleine Unternehmen