Seit dem Start im Jahr 2003 hat sich LinkedIn von einer reinen Social-Networking-Business-Plattform zu einer veritablen Struktur von komplizierten Diensten entwickelt, auf die Fachleute und Unternehmen über eine Auswahl an Web- und Mobil-Apps zugreifen können.

Egal, ob Sie LinkedIn verwenden , um ein Netzwerk aufzubauen, einen Job zu finden, Talente einzustellen, Ihr Unternehmen zu vermarkten oder etwas zu verkaufen, LinkedIn bietet eine Fülle von Werten – vieles^{(LinkedIn–much)} davon ist kostenlos zugänglich.

Einige der leistungsstärksten Dienste und Funktionen von LinkedIn sind jedoch nur über LinkedIn Premium zugänglich , die Variante der Website auf Abonnementebene.

Vier LinkedIn Premium-Stufen

Es gibt vier Stufen von LinkedIn Premium :

• Career – $29.99/month: Für Fachleute, die ihre Karriere beschleunigen möchten, indem sie ihre Chancen erhöhen, dass Personalvermittler sie finden und für wettbewerbsfähige Positionen einstellen
• Business – $59.99/month: Für Fachleute, die ihr Netzwerk mit wichtigen Verbindungen erweitern und entwickeln möchten, um ihr Geschäft zu fördern
• Sales Navigator – $79.99/month: Für Unternehmen und Vertriebsprofis, die Beziehungen zu Kunden aufbauen und das Netz für potenzielle Kunden erweitern möchten
• Recruiter Lite – $119.95/month: Für Unternehmen und Personalvermittler, die hochkarätige Talente finden und einstellen möchten, die gezielt zu ihrem Unternehmen passen

Während Sales Navigator und Recruiter Lite sicherlich für Fachleute nützlich sein könnten, handelt es sich hierbei eher um Premium-Dienste auf Unternehmensebene, die ein Unternehmen den Mitarbeitern ermöglichen würde. LinkedIn Career und Business sind Dienste, die für einzelne Fachleute bestimmt sind, um sie mit ihren eigenen Mitteln zu nutzen.

Trotzdem ist es laut Kinsta.com von den 39 % der LinkedIn - Benutzer, die für LinkedIn Premium bezahlen , leicht anzunehmen, dass LinkedIn Career der häufigste Dienst ist, auf den die Leute upgraden, basierend auf Preis und Bedarf. Daher konzentrieren wir uns hier darauf, diese LinkedIn Premium -Option eingehender zu untersuchen, damit Sie verstehen, ob es sich lohnt, 30 US-Dollar pro Monat dafür auszugeben.

LinkedIn-Karriere

Was Sie bereits mit LinkedIn bekommen

Wenn Sie viel Zeit auf LinkedIn verbringen , wissen Sie, wie umfassend Sie ein professionelles Netzwerk aufbauen können, indem Sie sich einfach mit Menschen verbinden, die Sie kennen oder die für Ihr Netzwerk relevant sind. Sie können auch spezifische Stellenangebote durch extrem präzise Suchen finden, die erweiterte Filter beinhalten.

Im Wesentlichen bietet LinkedIn ein leistungsstarkes Zwei-in-Eins-Angebot, das die besten Eigenschaften einer auf Professionalität ausgerichteten Social-Media-Plattform mit der besten Jobliste und Jobsuchfunktion kombiniert, die auf Websites wie Glassdoor zu finden sind . Warum sollten Sie also anfangen, für LinkedIn Career zu bezahlen ?

Was Sie mit LinkedIn Career bekommen

Da der kostenlose Zugang von LinkedIn bereits so leistungsfähig ist, fragen Sie sich vielleicht, was LinkedIn Career noch viel besser machen könnte. Im Wesentlichen ist LinkedIn Career wie LinkedIn „ basic“ auf Steroiden.

Bewerber-Insights

Zunächst einmal bietet LinkedIn Career detaillierte, anonyme Einblicke, wie Sie sich im Vergleich zu anderen Bewerbern von Stellen, an denen Sie interessiert sind, messen.

Anstatt sich blind auf eine Stelle zu bewerben, hilft Ihnen die Wettbewerbsintelligenz von LinkedIn Premium zu verstehen, wie viel mehr oder weniger qualifiziert Sie als andere sind (z. B. Sie gehören zu den besten 10 % der Bewerber), basierend auf Ihrer Erfahrung, Ihren Fähigkeiten und Ihren Fähigkeiten Derzeitiger Beruf. Es zeigt Ihnen auch, welches Dienstalter andere Bewerber derzeit haben, welchen Bildungsstand sie haben und wo sie sich befinden.

Wenn Sie diesen Wettbewerbseinblick über LinkedIn Premium gewinnen, können Sie anderen Bewerbern einen Schritt voraus sein, indem Sie verstehen, mit wem und was Sie es zu tun haben. Indem Sie Ihre Wettbewerbsfähigkeit mit anderen messen, können Sie effektiver bestimmen, für welche Stellen Sie sich bewerben sollten, und verstehen, welche Art von Strategie Sie zusammenführen müssen, um Ihre Stärken hervorzuheben oder Ihre Schwachstellen zu stärken, falls Sie ein Vorstellungsgespräch erhalten.

Erweiterte Sichtbarkeit der „Profilansichten“.

Eines der interessanten Dinge an LinkedIn , das es von anderen Social-Media-Plattformen unterscheidet, ist, dass Sie benachrichtigt werden, wenn jemand Ihr Profil ansieht. Je nach Präferenz können die Leute diese Informationen behalten:

• Öffentlich^(Public) , damit andere ihren Namen, ihre Rolle, ihr Unternehmen usw. sehen können, wenn sie ein Profil anzeigen
• Privat, indem sie ihren Namen maskieren und andere darauf beschränken, nur ihr Unternehmen und ihre Rolle zu sehen
• Anonym, versteckt alle aufschlussreichen Informationen

Wie Sie festlegen, dass andere Sie sehen, wenn Sie ihr Profil anzeigen, bestimmt auch, was Sie sehen, wenn andere Ihr Profil anzeigen. Aber unabhängig davon, wie öffentlich oder privat Sie sich entscheiden, LinkedIn gibt Ihnen nur einen begrenzten Verlauf der Profilansichten, dh die letzten paar Personen, die Ihr Profil angesehen haben.

Obwohl dies sicherlich hilfreich sein kann, ist es nicht so hilfreich wie das, was LinkedIn Premium bietet, nämlich eine unbegrenzte Historie von Profilaufrufen. Sie können Wochen und Monate zurückgehen, um zu sehen, wer Ihr Profil angesehen hat.

Sie können auch tiefer eintauchen, um zu sehen, von welchen Unternehmen mehrere Personen Ihr Profil angesehen haben, welche Ansichten als „interessant“ eingestuft werden und ob Sie von jemandem angesehen werden, der den Ausschlag geben könnte, um sich einen Job zu sichern, wie a Personalvermittler oder Personalchef.

Premium-Bildung

LinkedIn ist nicht nur ein Ort, um sich mit anderen zu vernetzen und einen Job zu finden; Es ist auch ein ausgezeichneter Ort zum Lernen. Menschen teilen ständig professionelle Ratschläge basierend auf ihren Erfahrungen oder durch kuratierte Inhalte wie Artikel, Videos, eBooks und mehr, die ein Licht auf wichtige Aspekte von Branchen, Rollen und Professionalität werfen.

Es kann jedoch schwierig sein, aus diesen Informationen spezifische Informationen zu extrahieren, die möglicherweise auf Ihre aktuellen Ziele oder Ihren Karriereweg zutreffen. Schließlich sind die Inhalte, die die Leute teilen, nicht wirklich auf Sie zugeschnitten.

Hier hilft LinkedIn Career . Eine Funktion namens LinkedIn Learning bietet Ihnen eine einfache Möglichkeit, bestimmte Dinge basierend auf Ihrer Karriere, Ihren Fähigkeiten und Zielen durch von Experten erstellte Inhalte zu lernen.

Während Sie durch On-Demand-Kurse neue Dinge lernen, können Sie Ihrem Profil neue Fähigkeiten hinzufügen, um Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch für eine bestimmte Stelle zu erhöhen oder Ihre Karriere zu beschleunigen, deren Weiterentwicklung heute oft auf der Strecke bleibt auf Ihre Fähigkeit, kontinuierlich zu lernen und sich zu verbessern.

InMail-Himmel

Bei LinkedIn dreht^(LinkedIn) sich alles um Networking, aber es ist auch leicht zu missbrauchen. Wenn Sie häufig Plattformnutzer sind, sind Sie wahrscheinlich mit der Praxis von Influencern oder anderen Fachleuten vertraut, die für Ihre Branche oder Ihre Interessen irrelevant oder nur halb relevant sind und Kontakt suchen, mit der Absicht, entweder ihre Anzahl an Followern zu erhöhen , ihre Inhalte in Ihrem Feed zu erhalten oder Ihnen eine Nachricht zu senden, wenn Ihre Nachrichten von Personen blockiert werden, mit denen Sie nicht verbunden sind. Diese Verbindungen sind nicht wirklich nützlich und fügen Ihrem Netzwerk nur Unordnung hinzu.

Angesichts dieser schlechten Praxis war es klug von LinkedIn , die Möglichkeit der Benutzer einzuschränken, andere direkt zu benachrichtigen, es sei denn, sie sind verbunden oder Benutzer aktivieren das Versenden von Nachrichten von Personen, mit denen sie nicht verbunden sind. LinkedIn Premium bietet jedoch ein Gateway über InMails . InMails sind insofern leistungsfähig, als sie es Ihnen ermöglichen, jedem eine Nachricht zu senden, auch wenn Sie nicht verbunden sind.

Dies ist insofern leistungsfähig, als es Ihnen die Möglichkeit gibt, Personen – Mitarbeiter, Personalchefs, Personalvermittler – zu erreichen, die mit einem Job oder Unternehmen in Verbindung stehen, an dem Sie interessiert sind. Wie Sie wahrscheinlich wissen, erhöht das Knüpfen persönlicher Verbindungen zu anderen die Wahrscheinlichkeit, dass Ihre Bewerbung geprüft wird, Sie sich ein Vorstellungsgespräch sichern und in der heutigen unglaublich wettbewerbsintensiven Joblandschaft einen Job bekommen.

Darüber hinaus regelt ^(InMails)LinkedIn weiterhin InMails , um sicherzustellen, dass sie nicht missbraucht werden. Sie erhalten eine begrenzte Anzahl von InMails pro Monat zur Nutzung; Diese InMails werden jedoch auch 90 Tage lang von Monat zu Monat gesammelt, und Sie können bei Bedarf auch weitere InMails erwerben. ^(InMails)Alles in allem werden Sie mit einer idealen Anzahl von InMails ausgestattet , die Ihnen helfen können, Ihre Jobsuche oder Ihren Networking-Prozess zu verbessern.

Benötigen Sie LinkedIn Premium?

Letztendlich ist es eine persönliche Entscheidung, ob Sie LinkedIn Premium^{(LinkedIn Premium)} benötigen, um Ihre Karriere anzukurbeln oder nicht , basierend auf Ihren finanziellen Umständen und dem Grad Ihrer individuellen Bedürfnisse. Wenn Sie in Bezug auf Ihren nächsten Traumjob einige Monate nicht viel Glück hatten, kann es sich lohnen, in Technologie zu investieren, die Ihnen einen Vorteil verschafft.

Das Schöne ist, dass LinkedIn Ihnen eine einmonatige kostenlose Testversion von Premium bietet, um zu sehen, ob es für Sie geeignet ist. Es ist die perfekte Zeit für eine Probezeit, um festzustellen, ob LinkedIn Career – oder^{(LinkedIn Career–or)} einer der anderen Premium -Dienste für diese Angelegenheit – das ist, was Sie brauchen, um sich hervorzuheben.

Gehen Sie nur nicht davon aus, dass die Zahlung für LinkedIn Premium Ihre Ergebnisse automatisch ändern wird. Dies sind Werkzeuge; man muss bereit sein zu lernen, sie gut zu nutzen. Sobald Sie dies jedoch getan haben, besteht eine gute Chance, dass Sie einen Unterschied in den Ergebnissen feststellen. Versuche es!

Top Benefits of LinkedIn Premium. Is It Worth the Price?

Since launching in 2003, LinkedIn has evolved from a mere social networking business platform to a veritable structure of intricate services professionals and businesses can access through an assortment of web and mobile apps.

Whether you’re using LinkedIn to build a network, find a job, hire talent, market your business, or make a sale, there’s an abundance of value to be derived from LinkedIn–much of it free to access.

However, some of LinkedIn’s most powerful services and features are only accessible through LinkedIn Premium, the subscription-level variant of the site.

Four LinkedIn Premium Tiers

There are four tiers of LinkedIn Premium:

• Career – $29.99/month: For professionals who want to accelerate their career by increasing their chances of recruiters finding and hiring them for competitive positions
• Business – $59.99/month: For professionals who want to expand and develop their network with key connections to promote their business
• Sales Navigator – $79.99/month: For businesses and sales professionals who want to build relationships with customers and widen the net for potential customers
• Recruiter Lite – $119.95/month: For businesses and recruiters who want to find and hire high-caliber talent that is a targeted match for their company

While Sales Navigator and Recruiter Lite certainly could be useful for professionals, these are more enterprise-level premium services a company would enable employees to take advantage of. LinkedIn Career and Business are services intended for individual professionals to take advantage of through their own means.

Even so, of the 39% of LinkedIn users who are paying for LinkedIn Premium, according to Kinsta.com, it’s easy to assume LinkedIn Career is the most common service people will upgrade to, based on price and need. Therefore, we’ll focus on exploring this LinkedIn Premium option in more depth here to help you understand if it’s worth shelling out $30 a month for.

LinkedIn Career

What You Already Get with LinkedIn

If you spend a lot of time on LinkedIn, you know how comprehensive of a professional network you can build just be connecting with people you know or with people who are relevant to your network. You can also find specific job listings through extremely precise searches that include advanced filtering.

In essence, LinkedIn provides a powerful two-in-one offering, combining the best characteristics of a social media platform focused on professionalism with the best job listing and job search functionality found on sites like Glassdoor. So, why would you start paying for LinkedIn Career?

What You Get with LinkedIn Career

With LinkedIn’s free access already being so powerful, you might wonder what LinkedIn Career could do much better. In essence, LinkedIn Career is like LinkedIn “basic” on steroids.

Applicant Insights

To begin with, LinkedIn Career provides in-depth, anonymous insights on how you measure up against other applicants of jobs you’re interested in.

Rather than going in blind applying to a job, LinkedIn Premium’s competitive intelligence will help you understand how much more or less qualified you are than others (e.g., you’re in the top 10% of applicants) based on your experience, skills, and current job. It will also show you what level of seniority other applicants currently hold, what level of education they have, and where they’re located.

Gaining this competitive insight through LinkedIn Premium gives you a leg up on other applicants by helping you understand who and what you’re up against. By measuring your competitiveness against others, you can more effectively determine which jobs to apply for as well as understand what kind of strategy you need to pull together to highlight your strengths or bolster your weaks spots in the event you secure an interview.

Expanded ‘Profile Views’ Visibility

One of the interesting things about LinkedIn that makes it much different than other social media platforms is that you’re alerted when someone views your profile. Depending on preference, people can keep this information:

• Public, allowing others to see their name, role, company, etc. when they view a profile
• Private, by masking their name and limiting others to only seeing their company and role
• Anonymous, hiding all revelatory information

How you choose for others to see you when you view their profile also determines what you see when others view your profile. But, regardless of how public or private you choose to be, LinkedIn only gives you a limited history of profile views, i.e., the last few people who have viewed your profile.

While this certainly can be helpful, it’s not as helpful as what LinkedIn Premium offers, which is an unlimited history of profile views. You can go back weeks and months to see who has viewed your profile.

You can also delve deeper to see from which companies multiple people may have viewed your profile, which views are deemed “interesting,” and whether you’re being viewed by someone who could tip the scales in your favor of securing a job, like a recruiter or hiring manager.

Premium Education

LinkedIn isn’t just a place to connect with others and find a job; it’s also an excellent place to learn. People are constantly sharing professional advice based on their experience or through curated content like articles, videos, eBooks and more that shed a light on important aspects of industries, roles, and professionalism.

It can be difficult to take this information and extract specific information that may be applicable to your current goals or career path, though. After all, the content people are sharing isn’t actually tailored to you.

That’s where LinkedIn Career helps. A featured called LinkedIn Learning gives you an easy way to learn specific things based on your career, skills, and goals through content created by experts.

As you learn new things through on-demand courses, you can add new skills to your profile to help you increase your chances of landing an interview for a particular job or to help you accelerate your career, the advancement of which, today, often rests on your ability to continuously learn and improve.

InMail Heaven

LinkedIn is all about networking, but it’s also easy to abuse. If you’re a frequent user of platform, you’re probably familiar with the practice of influencers or other professionals who are irrelevant or only semi-relevant to your industry or interests asking to connect, with the intention of either increasing their number of followers, getting their content on your feed, or messaging you if your messaging is blocked from people you aren’t connected with. These connections aren’t really useful and only add clutter to your network.

Given this poor practice, it was smart of LinkedIn to limit users’ ability to direct message others unless they’re connected or unless users enable messaging from people they aren’t connected with. However, LinkedIn Premium offers a gateway through InMails. InMails are powerful in that they allow you to message anyone, even if you aren’t connected.

This is powerful in that it gives you the ability to reach out to people–employees, hiring managers, recruiters–associated with a job or company you’re interested. As you probably know, making personal connections with others increases the likelihood of you having your application reviewed, securing an interview, and landing a job in today’s incredibly competitive job landscape.

What’s more, LinkedIn still governs InMails to ensure they aren’t abused. You’re given a limited number of InMails per month to use; however, these InMails will also accumulate from month to month for 90 days, and you can also purchase more InMails if you need them. In sum, you’ll be equipped with an ideal number of InMails that can be used to help you improve your job search or networking process.

Do You Need LinkedIn Premium?

Ultimately, whether you do or don’t need LinkedIn Premium to help you boost your career is a personal decision based on your financial circumstances and the level of need you have as an individual. If you haven’t had much luck for a few months in regard to securing your next dream job, it might be worthwhile to invest in technology that gives you an advantage.

The nice thing is LinkedIn gives you a one-month free trial of Premium to see if it’s for you. It’s the perfect amount of time for a trial period to determine if LinkedIn Career–or any of the other Premium services for that matter–are what you need to excel.

Just don’t assume paying for LinkedIn Premium will automatically change your outcomes. These are tools; you have to be willing to learn to use them well. However, once you do, there’s a good chance you’ll see a difference in results. Give it a try!

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